Executiva de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atuando em empresas de diferentes segmentos e portes. Especialista em implantação de áreas de RH, gestão de projetos e liderança estratégica orientada por dados, combina visão analítica com perfil “hands on”.
 

Psicodramatista e pós-graduanda em Gestão de Dados, é fundadora da CRM Consultoria de Desenvolvimento Humano, onde coloca em prática sua missão de transformar a gestão de pessoas com propósito e inovação.
 

Acredita que carreira é sobre impacto e significado. Atua também como mentora, professora e consultora, inspirando empresas a cuidarem de pessoas e pessoas a protagonizarem suas carreiras.

 

Doutora em Administração pela UNAM e Mestre em Administração Pública pela FGV. Psicóloga organizacional com mais de 40 anos de experiência, atua há décadas no desenvolvimento de pessoas e lideranças.
 

Professora e Coordenadora Acadêmica Executiva do CHRO C-Level FGV e dos Programas de Liderança da FGV In Company, também é Sócia-Diretora da Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento, empresa com atuação internacional em educação corporativa.
 

Autora e conferencista, participa ativamente de conselhos e associações voltadas à evolução da gestão de pessoas e da liderança humanizada.

 

Diretora de Recursos Humanos com atuação estratégica e ampla experiência em desenvolvimento de pessoas, performance, educação corporativa e cultura organizacional.
 

Com foco em posicionar o RH como parceiro estratégico do negócio, lidera iniciativas que fortalecem a cultura de alto desempenho e impulsionam o crescimento sustentável das organizações.
 

É apresentadora do podcast “Passa lá no RH” do Band Jornalismo e criadora do Método das 4 Forças, voltado à recolocação profissional. Como mentora, dedica-se a ajudar profissionais a desenvolverem suas carreiras e alcançarem novas oportunidades.

 

Executiva de RH com ampla experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Especialista em engajamento, cultura e performance, atua na construção de estratégias que fortalecem o clima organizacional e impulsionam resultados.
 

Reconhecida por sua atuação em employer branding e identidade corporativa, recebeu o Prêmio Ser Humano (2019) e contribuiu para a conquista da certificação GPTW em quatro anos consecutivos (2022 a 2025).
 

Com sólida trajetória em remuneração, carreira, sucessão e atração de talentos, tem como propósito alinhar pessoas e negócios, promovendo ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis.

 

Com ampla experiência na condução de processos de transformação em gestão de pessoas e tecnologia, construiu uma trajetória sólida em grandes organizações no Brasil e no exterior. Atuou em posições de alta liderança em empresas de destaque, com passagens por Grupo Pão de Açúcar, Mercer, Ambev, Promon, PwC, IBM e Hewlett-Packard, liderando áreas estratégicas como Recursos Humanos, Tecnologia, Sustentabilidade e Negócios Digitais.

 

Responsável por iniciativas relevantes de transformação digital e e-commerce, liderou unidades de consultoria e soluções digitais em nível nacional e latino-americano, sempre com foco em inovação, cultura organizacional e impacto nos resultados de negócio.

 

É conselheiro certificado pelo INSEAD, com atuação em comitês e conselhos de administração de empresas e instituições como IBGC, Saraiva Editores e Jamef Entregas Rápidas, além de parceiro estratégico em projetos de venture capital e investimento anjo em startups de tecnologia e inovação.