Head de Pessoas para as Américas da Thoughtworks, com mais de 25 anos de experiência no setor de tecnologia. Sua trajetória multidisciplinar inclui atuação como empreendedora, professora, desenvolvedora de software, gerente de projetos e parceira estratégica de negócios em gestão de pessoas. Reconhecida por sua visão colaborativa, flexibilidade e foco em resultados, possui experiência no desenvolvimento de talentos, diversidade, equidade e inclusão (DE&I), além de atuar em parceria com lideranças executivas para impulsionar o crescimento das pessoas e dos negócios.

Vice-Presidente de Gente e Gestão da Copel, onde também integra o Comitê de Ética e os Conselhos de Administração de subsidiárias da companhia. Psicóloga formada pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), possui MBA Executivo em Gestão e Estratégia Empresarial e especializações em liderança, governança corporativa, inovação e transformação digital, com formação em instituições como London School of Economics (LSE), Tel Aviv University e Saint Paul Escola de Negócios. Sua trajetória é marcada pela atuação estratégica em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e transformação organizacional.

 Diretora de RH Latam na Lindt, com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos e atuação estratégica ao lado de CEOs e lideranças executivas. Ao longo de sua trajetória, passou por grandes organizações, como Nokia, Pandora, Melitta, Grupo Boticário, Natura e Unilever, liderando iniciativas de transformação organizacional, cultura, desenvolvimento de lideranças, remuneração executiva e gestão de mudanças. Reconhecida entre os RHs Mais Admirados do Brasil pelo Grupo Gestão RH, também atua como palestrante e mentora, contribuindo para discussões sobre o futuro do trabalho, liderança e gestão de pessoas. Sua atuação é pautada pela conexão entre resultados de negócio, excelência na liderança e experiência dos colaboradores.

Executiva de Recursos Humanos, sócia e fundadora da RH4YOU, com mais de 30 anos de experiência em gestão de pessoas, cultura organizacional, transformação empresarial e desenvolvimento de lideranças. Com sólida trajetória no varejo e em ambientes de alta complexidade, atua de forma estratégica na conexão entre pessoas e negócio, contribuindo para o fortalecimento da cultura, evolução da liderança e crescimento sustentável das organizações.