André Rapoport é executivo de Recursos Humanos com 20 anos de experiência em posições de liderança sênior em grandes empresas. Atualmente, é Diretor de Recursos Humanos da Danone e também atua como coach em atendimentos fora do horário comercial. Economista formado pela PUC-SP, possui mestrado pela FGV/SP e pela Université Catholique de Louvain, na Bélgica. Tem formação em coaching pela Columbia University (EUA) e pela Adigo. Atualmente, está em formação em Psicanálise pelo Centro de Estudos Psicanalíticos de São Paulo. Realiza atendimentos em Português, Espanhol, Inglês e Francês.

Douglas Pereira dedica sua trajetória à transformação organizacional e à geração de valor por meio de pessoas, cultura, inclusão e mobilidade social. Com mais de 30 anos em empresas globais, endo aproximadamente 20 deles em posições estratégicas de RH e 7 anos como C-Level e membro de Board, possui uma visão ampla e integrada das funções de Recursos Humanos.

Sua experiência inclui Desenvolvimento de Lideranças, Talentos e Organização, Transformação Cultural, Digitalização, DEI e Relações Trabalhistas e Sindicais. Administrador de Empresas pela FEI, é MBA pela FGV e possui especializações em Inovação Disruptiva pela Harvard Business School, Gestão Empresarial pela FIA/USP e Neurociências & Comportamento pela PUCRS. Conselheiro de Administração pelo IBGC, foi reconhecido entre os Top RHs mais admirados da América Latina em 2022, 2023, 2024 e 2025.

Fernando é formado em Administração de Empresas e Marketing pela ESPM, com pós-graduação em Gestão de Pessoas pela FIA. Possui mais de 16 anos de experiência no setor de Recursos Humanos. Entre 2008 e 2022, atuou na Luandre, onde liderou um time excepcional e participou de uma transformação profunda na empresa. Como CEO, conduziu a companhia da recuperação financeira à liderança de mercado, culminando na venda para o Grupo GPS. Em 2022, após a transação, realizou cursos em Harvard e MIT nas áreas de plataformas digitais e System Dynamics.

Em 2024, assumiu a posição de CEO da KOLAB, empresa que conecta candidatos e organizações por meio de inteligência artificial e gamificação. A KOLAB está presente nas maiores corporações do país, modernizando processos seletivos e elevando a experiência de empresas e profissionais.

CEO e fundador da NewValue, empresa criada em 2017 com o propósito de transformar o mercado de benefícios corporativos. Com ampla experiência no setor, Marco lidera uma plataforma que oferece benefícios exclusivos a colaboradores, permitindo que economizem de forma simples e ampliem seu poder de compra, estendendo essas vantagens também aos familiares. A NewValue reúne opções diferenciadas em áreas como beleza, fitness, gastronomia, turismo, cultura e lazer, atendendo empresas em todo o Brasil e também nos Estados Unidos e em Portugal. Nascida para ser o braço direito do RH, a empresa conecta propósito, inovação e bem-estar para gerar impacto real na vida das pessoas.