Webinar | Benefícios Corporativos: Tendências que Transformam o Ambiente de Trabalho
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Confira este bate-papo em que líderes de grandes empresas compartilham suas experiências e as últimas tendências em benefícios para funcionários. Descubra como empresas de ponta estão ajustando suas estratégias para melhor atender às necessidades de seus colaboradores, abordando temas essenciais, como a tecnologia na gestão de benefícios e a prevenção do esgotamento e da rotatividade, além da importância da educação financeira.
Com a participação de: Fernando Amaral - VP de Soluções, Visa Nadja Minami - Diretora de Total Rewards, Pepsico Giselly Viveiros - Senior Manager Rewards, Danone
Não perca a oportunidade de adquirir conhecimentos valiosos sobre práticas inovadoras e como a integração de dados está moldando soluções personalizadas para o futuro dos benefícios corporativos.
data da publicação 26/11/2024 11h00
Nadja Minami é Diretora de Remuneração e Benefícios da PepsiCo Brasil para os negócios de alimentos e bebidas e lidera as estratégias de remuneração, benefícios, wellness e people cost garantindo uma melhor experiência dos funcionários e suportando o crescimento sustentável do negócio. Ela coleciona uma sólida carreira em remuneração e benefícios em diferentes setores e mercados no Brasil e na Região América Latina.
Em sua trajetória profissional, Nadja conta com experiência na Natura, Symrise, Valsfer, nas funções de remuneração, benefícios e auditoria.
Em 2008, registrou sua primeira passagem pela PepsiCo e durante 05 anos suportou projetos de Remuneração e em 2012 se movimentou para a Natura onde liderou importante iniciativas regressando à PepsiCo em abril de 2018, onde contribuiu fortemente para projetos na América Latina e morando no México por quase dois anos, retornando em dezembro 2023 para a operação do Brasil.
Nadja tem bacharel em Administração pelo Mackenzie e especializações em Recursos Humanos pela FIA e de liderança pela Universidade de Michigan, nos Estados Unidos. Adora passar o tempo com os sobrinhos e viajando para praticar esportes aquáticos.
Durante minha trajetória profissional e minha vida pessoal entendi que aprender novas habilidades e descartar crencas antigas e a única maneira de continuar relevante, crescendo e tranformando!
O que me move são os desafios, a chance de melhorar e transformar um pouco todo dia, mudando absolutamente tudo com o tempo.
Acredito que a única maneira de atingir nossos objetivos e dos negócios e projetar o futuro e fazer escolhas, trabalhando em equipe com autonomia e agilidade.
Tenho clareza que meu maior papel como líder de negócio e escolher as melhores pessoas com os skills necessários para cada desafio e, a partir disso, dar coaching, dar direção, e remover obstaculos.
Aprendi e sair da zona de conforto constantemente para aprender e desaprender, vivi intensamente todo tipo de desafio no mercado financeiro e em pagamentos com esse objetivo, tive experiências em diferentes empresa como Credicard, Orbitall, Itaú Unibanco e Visa, nas mais diversas funcoes, crédito, cobrança, prevencao a fraude, marketing, comercial, negócios, produtos, inovação, tecnologia e operações.
Me considero um gestor de negócios e pessoas com visão abrangente e profundidade técnica, o "diabo" mora nos detalhes, em cada experiência, em cada decisão!
Mais de 20 anos de atuação em Recursos Humanos, prioritariamente nas áreas de Remuneração e Benefícios, mas passando também pela função generalista de Business Partner.
Experiência em nível de liderança, com tomada de decisão em ambientes de alta pressão, incerteza e ambiguidade.
Carreira iniciada em Finanças, com desenvolvimento de competências que aportam muito para gestão financeira sustentável das decisões sobre Remuneração, Benefícios, International Mobility, Facilities e Saúde e Bem-estar.
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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