Co-Fundador e CEO da Pin People, uma startup de people analytics focada em ajudar empresas a melhorar sua cultura e a experiência dos seus colaboradores ao transformar dados em insights.

 

Sócio-fundador da 21212, a 1ª aceleradora de startups do Brasil. Responsável pela estruturação do programa de aceleração, pela análise de +2.000 startups e pela seleção e aceleração de +40 startups, em indústrias como big data, e-commerce, educação, entretenimento, financeira e de pagamentos digitais, mídia, saúde, transporte e turismo. Acompanhei dezenas de empresas da concepção da ideia até o exit, estando profundamente envolvido com diferentes aspectos dos negócios.

 

Graduado em Comunicação Social / Publicidade e possuo Mestrado em Administração pela PUC-Rio.

Empreendedor experiente, idealizador e fundador da Kludo, formado em Comunicação Social pela ESPM, com MBA e pós-MBA pela FDC. 

 

Habilidade em desenvolvimento de negócios e de perfil comercial arrojado aliado a valores sempre bem fundamentados. Também é sócio da consultoria educacional Daquiprafora, hoje atuando somente no Conselho de Administração. Isso depois de uma trajetória no mundo corporativo por mais de 10 anos.

Do mercado financeiro à gestão de pessoas, Marcelo Nóbrega é um executivo inquieto que gosta de fazer a diferença, tanto para o negócio, quanto para as pessoas. 

 

Após liderar o RH em outras multinacionais de grande porte, chegou à Arcos Dourados, empresa que administra a marca McDonalds na América Latina, com um grande desafio: promover a melhor experiência de primeiro emprego para os jovens do Brasil. 

 

É autor do livro "Você está contratado!" - um guia para conquistar o emprego dos sonhos. Entre os diversos reconhecimentos que recebeu pela sua atuação destaca-se ter sido escolhido o Top HR Influencer da América Latina no ambiente do LinkedIn. 

 

Também atua como palestrante, professor, âncora do programa ´Transformação Digital´ do Grupo Gestão RH, mentor e investidor anjo de startups.