Antes da Covid-19, o RH já vivia o desafio de se reinventar para ser um parceiro estratégico do negócio. Com a pandemia, a demanda se tornou ainda maior e, obviamente, mais complexa. Afinal, a maior parte das empresas precisou desacelerar as atividades e buscar na inovação uma fonte para se manterem ativas e vivas. À área de Recursos Humanos coube colocar os colaboradores em home office (dentro do possível), adaptá-los, criar estratégias de engajamento, racionalizar os investimentos em pessoas e, em não raras as vezes, conduzir processos de desligamento. Qual é o seu sentimento nesse momento? Como o RH pode equilibrar a balança do investimento deste ativo crucial das empresas (as pessoas) e o resultado? Quais alternativas do mercado podem ajudar nesse momento? Esse é o fio condutor do nosso webinar.