Entrevista com Guilherme Murta, coordenador de saúde do Sesi-PR
#programas
Navegando pelos desafios da saúde corporativa e os custos dos planos de saúde com Guilherme Murta.
Na mais recente entrevista do Grupo Gestão RH, Guilherme Murta, coordenador de saúde do SESI Paraná, compartilha sua expertise sobre os desafios da saúde corporativa e a escalada dos custos de planos de saúde. Ele desvenda o impacto da inflação médica, o aumento de fatores de risco para doenças crônicas e a urgência de estratégias eficazes para a gestão da saúde nas empresas.
Murta destaca a importância dos planos de saúde corporativos, não apenas como um benefício valioso para os colaboradores, mas também como um pilar fundamental da saúde pública. Ele defende uma abordagem analítica dos dados de saúde dos colaboradores para orientar investimentos e ações que promovam o bem-estar e a redução de custos a longo prazo. A conversa também explora o papel da tecnologia na gestão da saúde, com Murta ressaltando a importância de um crivo técnico na implementação de inovações.
Os desafios da gestão de saúde corporativa incluem o equilíbrio entre custos e benefícios, a adoção inteligente de tecnologias e a construção de um ambiente de trabalho saudável. Murta incentiva os gestores a mergulharem nos dados de saúde de seus colaboradores e a buscarem soluções personalizadas para promover o bem-estar e impulsionar a produtividade.
data da publicação 29/10/2024 12h00
Atuação em gestão de saúde, com experiência em empresas de grande porte. Formação em medicina do trabalho sólida com mestrado e cursos focados em gestão como Harvard, Yale, Insper. Atua com conhecimento técnico aliado as melhores práticas de mercado para aplicação cotidiana visando resultados, em melhoria contínua. Inovação estratégica buscando adequação, eficiência e praticidade. Além de ações relacionadas ao seguimento dos requisitos legais em medicina do trabalho desenvolve medidas de qualidade de vida e bem-estar corporativo com diferenciada abordagem quanto a gestão de planos de saúde.
Experiências profissionais anteriores: BMW Brasil, Renault do Brasil, Grupo Marista, Complexo Pequeno Príncipe, Volvo do Brasil, Clinipam/GNDI.
Outras experiências: Diretor de Conhecimento e Educação na Associação Brasileira de Qualidade de Vida(ABQV). Membro da Comissão de Saúde Suplementar do Conselho Federal de Medicina(CFM). Ex-Presidente da Associação Paranaense de Medicina do Trabalho(APAMT).
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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