Entrevista com Mauricio Pedro, diretor comercial do Senac
#programas
Como as lideranças podem promover um ambiente propício para que seus colaboradores aprendam, cresçam e busquem soluções com autonomia? Para conduzir essa mudança, é essencial atuar como um líder mediador. O profissional é capaz de contribuir no desenvolvimento de seus colaboradores, transformando-os de passivos receptores de informação em ativos geradores de conhecimento.
Além de ajudar no cumprimento de metas, esse tipo de gestão desenvolve métodos ou estratégias para a resolução de problemas, por meio de soluções criativas e inovadoras. Entre outras vantagens, contribui também para que os colaboradores sejam mais proativos, aumentem seu poder de concentração e abstração, bem como a autoestima, o sentimento de competência e o controle da impulsividade.
Para suprir essa lacuna, o Senac São Paulo desenvolveu o programa Liderança Mediadora, fundamentado nos princípios da mediação, que, por sua vez, são inspirados na chamada teoria da modificabilidade cognitiva estrutural e experiência de aprendizagem mediada. Destinado a líderes e suas equipes, o programa é oferecido de modo customizado para empresas pelo Atendimento Corporativo do Senac São Paulo.
data da publicação 25/10/2018 13h00
![Mauricio Pedro](https://tv.grupogestaorh.com.br/conteudo/videos/8c86ae6b0992fc3def1e4514f8387a0a0d7fc0c0.jpg)
Mauricio Pedro (Entrevistado)
Profissional orientado por resultados, construção de unidades de negócio e projetos de desenvolvimento. Ênfase em habilidades de liderança e gestão de negócios.
No Senac, em São Paulo, foi responsável pelo desenvolvimento e implementação de um novo modelo de negócios corporativos (B2B), aumentando o faturamento de US $ 5 milhões para R $ 50 milhões, representando 15% do faturamento global. À frente deste departamento recebeu nos últimos 13 anos o Prêmio Top of Mind HR: categoria de provedor de treinamento.
Mestrado em Gestão; Mestre em Administração de Empresas (MBA);
![Evelyn Hass](https://tv.grupogestaorh.com.br/conteudo/videos/0971e0252101dcacca16b72cbc354c9760ee3a9a.jpg)
Evelyn Hass (Entrevistador)
Graduada em jornalismo em 2010, tem larga experiência em comunicação corporativa, relações públicas e reportagens especiais para portais e programas de TV.
Em 2016 liderou uma equipe multidisciplinar para desenvolvimento e produção de uma revista e um portal Lifestyle em Brasília.
Já atuou como mestre de cerimônia, apresentadora e entrevistadora de personalidades e altos executivos em diversos programas voltados para este seleto público.
Uma TV criada para o mundo corporativo!
De R$ 19,90 /mês
Por R$ 10,07 /mês*
*No pagamento anual
Teste GRÁTIS durante os primeiros 7 DIAS
Entrevistas exclusivas
Eventos, Palestras e Debates com C-Level
Acesso a conteúdos em diversos Formatos
+120 horas de conteúdo sobre temas diversos de mercado e lideranças empresariais
Assine Agora Entrevistas exclusivas
Eventos, Palestras e Debates com C-Level
Acesso a conteúdos em diversos Formatos
+120 horas de conteúdo sobre temas diversos de mercado e lideranças empresariais
Tenha acesso ao conteúdo mais completo do mercado.
Conheça e aprenda com os profissionais mais conceituados do Brasil.
- Giorgi Giusepe Humberto, Diretor de RH da América Latina da Pirelli
- Entrevista com Hélio Sá Moreira, CEO Inpartec
- Palestra com Álvaro Fernando
- Entrevista com Valéria Ribeiro, Diretora de Pessoas na Arauco do Brasil
- Entrevista com Felipe Calbucci, Director of Sales Indeed
- Entrevista com Dorian Lacerda, CEO da Isat
- Evento Online - Papo aberto sobre Racismo e Preconceito
- RH: Criando as Organizações do Futuro
próximo vídeo
Ops... Para dar LIKE é preciso estar logado.