Nesta entrevista recebemos Felipe Aragon, fundador e CEO da BE.RH, para falar sobre como unir tecnologia, dados e, principalmente, olhar humano na gestão de benefícios. Ao longo da conversa, Felipe conta sua trajetória no mercado de benefícios, a dor de não ser ouvido que o levou a empreender e como, em apenas três anos, a BE.RH construiu uma cultura de relacionamento, proximidade com o cliente e feedbacks semanais que aceleram decisões e geram inovação real.

 

Você vai ver como o uso inteligente de dados ajuda o RH a desenhar pacotes de benefícios mais personalizados, inclusivos e adequados a cada região e segmento, o impacto da automação para liberar o RH para ser mais estratégico, o desafio de manter o toque humano em meio à tecnologia e o que as novas gerações têm ensinado sobre bem-estar, flexibilidade e qualidade de vida. Felipe também revela os diferenciais da BE.RH, como o atendimento direto ao colaborador na ponta e a entrega de economia consistente para as empresas.

 

Assista à entrevista completa, inspire-se a rever o jeito como sua organização trata benefícios e venha com a gente construir um RH mais estratégico, humano e aberto à inovação.