Em mais uma entrevista especial da TV Gestão RH, gravada em Belo Horizonte, Renato Fiochi conversa com Valéria Prata, Diretora de Gestão de Pessoas da Direcional Engenharia, sobre os desafios de construir relações de trabalho mais fortes em um mercado marcado pela convivência entre diferentes gerações, novas expectativas de carreira e transformações constantes.

 

Ao longo da conversa, Valéria destaca como a complementaridade entre profissionais mais experientes e as novas gerações pode fortalecer as organizações, unindo repertório, consistência, agilidade e ousadia. Ela também compartilha iniciativas da Direcional voltadas à formação interna, desenvolvimento de jovens profissionais, mentorias e construção de perspectivas de carreira.

 

A entrevista passa ainda pelo papel da liderança na conexão e no engajamento das pessoas, abordando temas como vulnerabilidade, transparência, conversas difíceis e a importância de líderes capazes de desafiar seus times e contribuir para seu desenvolvimento.

 

Valéria também fala sobre cultura, clima organizacional, employer branding, pertencimento e alta performance, defendendo uma marca empregadora verdadeira e coerente com aquilo que o profissional efetivamente encontrará na organização.

 

Para completar, a executiva traz reflexões sobre qualidade de vida, autoconhecimento e responsabilidade individual, além de provocar o RH a manter um olhar cada vez mais conectado ao negócio, equilibrando as necessidades das pessoas com os objetivos e responsabilidades da organização.

 

Confira essa conversa sobre liderança, cultura, desenvolvimento, gerações e os novos desafios da gestão de pessoas.