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Como Equilibrar Automação e Geração de Novas Oportunidades - GRH Connection 2025 | EP #10

#programas
Neste último episódio especial do GH Connection, nós recebemos Giusepe Humberto Giorgi, Diretor de Recursos Humanos na Pirelli, para uma conversa profunda sobre o impacto da inteligência artificial e da automação no emprego, e, principalmente, sobre como equilibrar eficiência tecnológica com a criação de novas oportunidades de trabalho. Conduzido por Marina Marques, CEO da Boon, o episódio explora a trajetória de Giusepe, sua formação em Psicologia, sua passagem por diferentes áreas de RH e sua visão ampliada de liderança, que hoje integra temas como ESG, diversidade, segurança e até cybersecurity.
 
Ao longo da entrevista, Giusepe discute por que tarefas repetitivas tendem a desaparecer, como a tecnologia vem redesenhando funções tradicionais e quais competências humanas seguem insubstituíveis, como curiosidade, capacidade de aprender e desaprender, visão de futuro e criatividade. Ele também traz reflexões sobre o papel do Brasil como país plural e inovador, o desafio das novas gerações no mundo da recompensa imediata e a responsabilidade da liderança em transmitir visão, inspirar times e colocar o desenvolvimento humano no centro das transformações tecnológicas.
 
Um conteúdo essencial para líderes, profissionais de RH e executivos que desejam transformar a IA em aliada estratégica do negócio, sem perder de vista o que nos torna verdadeiramente humanos.
 
data da publicação 10/12/2025 15h00
Giorgi Giusepe Humberto
Giorgi Giusepe Humberto (Entrevistado)
Giusepe Humberto Giorgi é CHRO da Pirelli para a América Latina, com mais de 30 anos de trajetória bem-sucedida na área de Recursos Humanos, incluindo mais de duas décadas em posições de C-Level. Psicólogo de formação, possui MBA em Administração pela Fundação Dom Cabral e certificação como conselheiro pela Board Academy. Integra o Conselho Consultivo da Live University.
 
Sua carreira é marcada por uma atuação estratégica e abrangente em Desenvolvimento de Pessoas, Diversidade e Inclusão, Comunicação, Remuneração, Relações Sindicais, Planejamento de Negócios, Sustentabilidade, Saúde, Segurança, Cybersegurança, Facilities e Real Estate.
Mariana Marques
Mariana Marques (Âncora)
CEO apaixonada por pessoas e pela transformação do cuidado em todas as suas formas. Mãe do Tomás e da Luna, atua há mais de 20 anos no mercado de saúde suplementar, sempre com o propósito de impactar vidas e promover uma visão mais humana, preventiva e integrada do bem-estar.
 
Sua trajetória é marcada pela criação de soluções inovadoras na gestão de benefícios corporativos e no cuidado com a saúde física, mental e social dos colaboradores. Mariana acredita que tecnologia e acolhimento podem caminhar juntos para transformar a experiência de saúde nas empresas brasileiras.
 
Além de sua atuação no mundo corporativo, é fundadora da ONG Amor Philia, iniciativa que desde 2015 já impactou centenas de famílias, fortalecendo mulheres e mães em situação de vulnerabilidade nas comunidades de São Paulo.
 
Guiada pela convicção de que cuidar é um ato coletivo, Mariana segue inspirando pessoas e organizações a olharem para o cuidado de forma mais empática, sustentável e transformadora.
 
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