
Debate GRH #3 - Turnover: O Problema Está na Atração ou na Experiência do Colaborador?
Assista e acompanhe essa troca de perspectivas sobre os caminhos e desafios que estão transformando a gestão de pessoas.
Executiva de Recursos Humanos com mais de 18 anos de experiência em diferentes empresas. Ao longo de sua trajetória, construiu sólida atuação em Educação Corporativa e Desenvolvimento Organizacional, com foco em programas de liderança, gestão de talentos, avaliação de performance e competências, desenvolvimento de potenciais e planejamento sucessório. Sua experiência também abrange atração e seleção de executivos e jovens talentos, além de atuação como HR Business Partner.
Possui mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas. Engenheira de formação, com formação complementar pela Fundação Dom Cabral, construiu sua trajetória em organizações dos segmentos de aviação, logística, transporte ferroviário e bens de consumo. Atualmente, lidera as estratégias de pessoas e sustentabilidade da KION na América do Sul, com atuação voltada ao desenvolvimento humano, cultura organizacional e integração da agenda de sustentabilidade ao negócio.
Cientista político, mestre pela Universidade de Brasília (UnB) e possui formação em Gestão de Pessoas pela Universidade de São Paulo (USP). Com mais de dez anos de experiência em pesquisa, ensino e gestão, construiu sua trajetória com foco em marca empregadora, marketing de recrutamento, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes em diferentes culturas. Atualmente, integra o time global de Employer Branding da Cognizant, atuando em estratégias que conectam experiência dos colaboradores, performance, inovação e diversidade, equidade e inclusão. Em 2025, foi reconhecido entre os cinco principais profissionais de Employer Branding do Brasil pelo EBB Rank.
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