Entrevista com Renata Horta, diretora de Cultura, Gente e Gestão da Hypofarma
#programas
Nesta semana, a TV Gestão RH traz uma conversa inspiradora com Renata Horta, Diretora de Cultura, Gente e Gestão da Hypofarma. Com uma carreira sólida em diferentes segmentos, Renata compartilha sua visão sobre o papel estratégico do RH nas organizações, a importância de uma cultura corporativa forte e coerente, além dos pilares que considera essenciais para a formação de times de alta performance.
Ao longo da entrevista, Renata fala sobre cultura, liderança e propósito como elementos fundamentais para alinhar a área de Gente e Gestão ao negócio, garantindo impacto real nos resultados e na perenidade das empresas. Ela destaca ainda como indicadores e dados são indispensáveis para que o RH ocupe um espaço cada vez mais estratégico na tomada de decisões, aproximando-se da alta liderança e fortalecendo sua reputação dentro das organizações.
Outro ponto marcante é sua reflexão sobre ESG, diversidade e inclusão, reforçando o papel das empresas em gerar impacto positivo na sociedade e preparar um futuro sustentável para as próximas gerações. Renata também compartilha aprendizados valiosos sobre liderança e desenvolvimento de pessoas, defendendo que líderes devem criar ambientes de confiança, transparência e autonomia para que os times possam evoluir e entregar resultados consistentes.
Uma entrevista que combina experiência prática, visão estratégica e inspiração, ideal para profissionais de RH e líderes que buscam transformar suas organizações por meio de uma gestão de pessoas mais humana, eficiente e conectada ao propósito.
data da publicação 06/08/2025 15h00

Formada em Administração pela UFMG, com pós-graduação em Desenvolvimento Humano, Marketing e MBA em Gestão de Negócios, além de formação para conselheiros pela Fundação Dom Cabral, Renata Horta construiu uma carreira sólida e versátil. Sua trajetória reúne ampla experiência em gestão de pessoas, cultura organizacional, compliance, riscos e ESG, atuando em empresas de diferentes setores, como aviação, mídia e entretenimento, previdência complementar e bens de consumo.
Com uma atuação marcada pela conexão entre estratégia e humanização, Renata assumiu recentemente a posição de Diretora de Cultura, Gente e Gestão da Hypofarma, onde lidera a agenda de Pessoas de uma farmacêutica tradicional voltada ao mercado institucional, que tem como propósito o respeito à vida e vive um momento de forte expansão e transformação.

Fernanda Trindade é estrategista de Marketing e Crescimento, com mais de 18 anos de experiência no desenvolvimento de estratégias GTM para empresas de diversos segmentos, especialmente no setor de serviços B2B. Apaixonada por Branding, construiu e liderou times de Marketing, BI, Pré-Vendas e Vendas, entregando resultados concretos em awareness, geração de negócios e crescimento sustentável.
Formada em Relações Públicas pela ECA-USP, possui pós-graduação em Marketing e Comunicação Publicitária, especialização em Branding pela ESPM e MBA em Gestão Empresarial pela FGV.
Empreendedora, criativa e com forte foco em resultados, Fernanda tem ampla vivência em empresas de diferentes portes, sendo reconhecida pela capacidade de engajar equipes, implementar processos estratégicos e impulsionar a performance corporativa. Além da carreira executiva, é viajante apaixonada e aspirante a escritora, unindo visão analítica e sensibilidade criativa em tudo o que faz.
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