Palestra com Fernando Senna sobre como a liderança pode melhorar a produtividade
#palestras
Como a liderança pode melhorar a produtividade utilizando a meritocracia e o feedback contínuo
data da publicação 14/01/2019 19h00
Fernando Senna (Palestrante)
Gestor da unidade de negócios da 5A Talentos.
Mestre em administração de empresas pela USCS.
Ampla experiência em Recursos Humanos, atuou em grandes empresas do segmento financeiro e de consultorias.
Professor convidado da Universidade Presbiteriana Mackenzie e da Business School São Paulo - BSP dos cursos de pós-graduação em gestão de pessoas.
Desenvolve trabalhos voltados para área de reconhecimento e o campo de atuação engloba modelos de meritocracia, planos salariais e de carreira, práticas e políticas de benefícios.
Uma TV criada para o mundo corporativo!
De R$ 19,90 /mês
Por R$ 10,07 /mês*
*No pagamento anual
Teste GRÁTIS durante os primeiros 7 DIAS
Entrevistas exclusivas
Eventos, Palestras e Debates com C-Level
Acesso a conteúdos em diversos Formatos
+120 horas de conteúdo sobre temas diversos de mercado e lideranças empresariais
Assine Agora Entrevistas exclusivas
Eventos, Palestras e Debates com C-Level
Acesso a conteúdos em diversos Formatos
+120 horas de conteúdo sobre temas diversos de mercado e lideranças empresariais
Tenha acesso ao conteúdo mais completo do mercado.
Conheça e aprenda com os profissionais mais conceituados do Brasil.
-
Entrevista com Entrevista com Dulce Menezes, Head de HR da Betel Prime -
Entrevista com Fernando Medina, CEO na Kolab -
GRH Startups: O Novo Impulso Para o Ecossistema de Inovação! -
Palestra com Elaine Ranieri e Alessandra Ortega sobre Case IBM -
Entrevista com Rodolfo Araújo, Líder da United Minds na América Latina -
Como Transformar Discurso em Prática Quando o Assunto é Saúde Mental - GRH Connection 2025 | EP #8 -
Entrevista com Valdirene Soares Secato, Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade na Bradesco Seguros -
Entrevista com Sarita Vollnhofer, chefe executiva de Recursos Humanos da Alice
próximo vídeo
Ops... Para dar LIKE é preciso estar logado.