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Entrevista com Oscar Motomura, CEO da Amana-Key

#programas

Oscar é o fundador e CEO da Amana-Key, empresa especializada em gestão, estratégia e liderança de organizações complexas, e é considerado um dos maiores especialistas em estratégia criativa no Brasil.

Sua formação multidisciplinar, criatividade e visão sistêmica têm sido essenciais para a facilitação de diálogos difíceis com os líderes de diferentes setores da indústria.

Ele também tem investido em projetos ligados à evolução do todo maior, ou seja, a ética e a busca do bem-estar para todos.

 

data da publicação 10/04/2019 20h00
Oscar Motomura
Oscar Motomura (Entrevistado)
Além de CEO da Amana-Key, Motomura é um cidadão ativo do país e do mundo, criador de várias iniciativas ao longo das últimas décadas, como os projetos/movimentos “Estratégia de País”, “Eleitores Conscientes”, “Projeto Jovens”, “PGE - Programa de Gestão Empreendedora” (para jovens universitários) e outros na área de responsabilidade social e sustentabilidade.
 
Como principal acionista da Amana-Key, vem fazendo com que todos os resultados gerados pela empresa sejam reinvestidos na evolução da própria organização e aplicados em projetos ligados à evolução do todo maior (na área da ética e da busca do bem-estar para todos).
 
Motomura é também Co-Chairman do Conselho Internacional da Carta da Terra e da Iniciativa Carta da Terra em Ação.
Marcelo Madarász - Diretor de RH da Parker
Marcelo Madarász - Diretor de RH da Parker (Entrevistador)

Diretor de RH para América Latina da Parker Hannifin desde 2014.

Tem licenciatura e bacharelado em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), com habilitação para as áreas clínica, educacional e organizacional.

Posui especializações em Desenvolvimento Gerencial pela Fundação Dom Cabral e MBA em Recursos Humanos pela FIA. Antes de ingressar na Parker, trabalhou na Natura, Nokia, Camargo Corrêa Cimentos e Thomson.

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