Profissional com experiência em Gestão de Recursos Humanos, desenvolvida em grandes empresas como Votorantim, Banco Itaú, Duratex e Capgemini. Desenvolvimento, implementação e gestão de políticas e ferramentas para os diversos subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Gestão de Clima, Carreira e Sucessão, Gestão de Mudanças, Transformação Cultural e projetos de Responsabilidade Social e diversidade. Implementação de Planejamento Estratégico e Operacional, com definição de estruturas, planejamento de pessoal, definição de quadro de funcionários, implementação de metas e remuneração variável. Parceria com a equipe de liderança para construir uma cultura de alta performance, focada em pessoas, que impulsiona resultados de negócios.

Edna Vasselo Goldoni, natural de Torrinha, é formada em Biomedicina, com diversas pós-graduações e atualmente estuda Neurociência e Psicologia Positiva na PUC do Paraná. Casada e mãe de dois filhos, ela é Presidente do Instituto Vasselo Goldoni e CEO da Vasselo Goldoni Desenvolvimento Humano. Edna foi a única mulher indicada por 10 anos consecutivos ao prêmio TOP OF MIND PROFISSIONAL DE VENDAS e recebeu vários outros prêmios por sua atuação em vendas e como empreendedora social.

Reconhecida como HR Influencer em 2021 e 2022, Edna promove boas práticas em sua área e foi premiada internacionalmente por seu trabalho em empreendedorismo feminino e mentoria. Ela também idealizou e coordenou diversos programas e eventos voltados para o empoderamento feminino e já impactou mais de 25 mil mulheres através de suas palestras e iniciativas.

Em 2023, Edna planejou expandir o Congresso da Mulher Brasileira para mais dois estados.