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Entrevista com Maíra Habimorad, CEO da Inteli
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Entrevista com Maíra Habimorad, CEO da Inteli

#programas
Este episódio é resultado de uma colaboração entre o Grupo Gestão RH e o Podcast Work In Progress, reunindo insights relevantes sobre o futuro da educação e seu impacto direto no mundo do trabalho, em uma conversa com Maira Habimorad, CEO do Inteli.
 
Entre os principais highlights, Maira reforça que a universidade continua sendo relevante, mas precisa evoluir para além da transmissão de conteúdo, assumindo um papel ativo no desenvolvimento de competências como pensamento crítico, autonomia e capacidade de resolver problemas reais. Nesse contexto, o modelo do Inteli se destaca ao conectar estudantes a desafios concretos de empresas, aproximando educação e mercado de forma prática.
 
A conversa também aborda o impacto da inteligência artificial na aprendizagem, destacando a importância de seu uso com responsabilidade, sem abrir mão da construção de raciocínio e senso crítico. Além disso, ganha força o debate sobre as competências do futuro, com ênfase nas habilidades humanas, como comunicação, colaboração e capacidade de aprender continuamente.
 
Por fim, um insight poderoso: investir na educação, especialmente de mulheres, é uma das alavancas mais transformadoras para o desenvolvimento social e econômico de longo prazo.
data da publicação 10/04/2026 10h00
Maíra Habimorad
Maíra Habimorad (Entrevistada)
Maíra Habimorad é CEO do Inteli (Instituto de Tecnologia e Liderança), onde lidera a primeira faculdade de tecnologia e engenharia do Brasil totalmente orientada a projetos e conectada às demandas reais do mercado.
 
Com uma trajetória sólida no mundo corporativo, construiu sua carreira atuando em temas como liderança, desenvolvimento de talentos e transformação organizacional, o que a levou a assumir o desafio de criar um modelo educacional inovador e mais alinhado ao futuro do trabalho.
 
Formada em Relações Internacionais pela FAAP e em Filosofia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Maíra combina uma visão estratégica de negócios com uma compreensão profunda do desenvolvimento humano, tornando-se hoje uma das principais referências na interseção entre educação, tecnologia e liderança.
Antonio Salvador
Antonio Salvador (Âncora )
Com ampla experiência na condução de processos de transformação em gestão de pessoas e tecnologia, construiu uma trajetória sólida em grandes organizações no Brasil e no exterior. Atuou em posições de alta liderança em empresas de destaque, com passagens por Grupo Pão de Açúcar, Mercer, Ambev, Promon, PwC, IBM e Hewlett-Packard, liderando áreas estratégicas como Recursos Humanos, Tecnologia, Sustentabilidade e Negócios Digitais.
 
Responsável por iniciativas relevantes de transformação digital e e-commerce, liderou unidades de consultoria e soluções digitais em nível nacional e latino-americano, sempre com foco em inovação, cultura organizacional e impacto nos resultados de negócio.
 
É conselheiro certificado pelo INSEAD, com atuação em comitês e conselhos de administração de empresas e instituições como IBGC, Saraiva Editores e Jamef Entregas Rápidas, além de parceiro estratégico em projetos de venture capital e investimento anjo em startups de tecnologia e inovação.
Alexandre Teixeira
Alexandre Teixeira (Âncora )
Alexandre Teixeira tem uma trajetória consolidada na produção de conteúdo sobre a interseção entre trabalho, pessoas e tecnologia, atuando tanto na imprensa quanto em suas próprias plataformas.
 
Ao longo da carreira, passou por importantes veículos como Editora Globo, onde foi redator-chefe da revista Época Negócios e participou da criação do Época Negócios 360, além de integrar as equipes iniciais da IstoÉ Dinheiro e do Valor Econômico. Também atuou como diretor na Ideal H+K Strategies, uma das maiores agências de PR do Brasil, liderando atendimento a clientes e iniciativas de treinamento.
 
É sócio-fundador da ODDDA (O Dia Depois De Amanhã), plataforma dedicada a discutir o presente e o futuro do trabalho, e atua como consultor em comunicação e projetos editoriais. Autor de cinco livros, Alexandre aborda temas como felicidade no trabalho, inovação, aprendizagem ágil e as transformações no mundo profissional. Também é palestrante, com foco em futuro do trabalho e gestão de pessoas.
 
Formado em Comunicação Social pela Faculdade Cásper Líbero, possui especialização em imprensa escrita pelo Estadão.
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