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Debate GRH #5 - A Geração Z está mudando o mercado ou apenas acelerando mudanças inevitáveis?

#programas
A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho tem provocado reflexões importantes sobre liderança, produtividade, flexibilidade e o futuro das organizações. Mas será que essa geração está realmente transformando o mundo corporativo ou apenas acelerando mudanças que já eram necessárias? Neste Debate GRH, recebemos Elaine Dantas, CHRO da Copastur, e Tássia Junghans, Gerente Executiva de Recursos Humanos da Serasa Experian, para uma conversa sobre os desafios e as oportunidades da convivência entre diferentes gerações, além do papel estratégico do RH na construção de ambientes mais diversos, inclusivos e preparados para o futuro.
 
Ao longo do debate, as executivas exploram como as novas expectativas profissionais estão redefinindo conceitos tradicionais de carreira, sucesso e desempenho. Entre os principais pontos abordados estão a importância de desenvolver lideranças capazes de conectar diferentes perfis, a valorização das competências para além dos cargos e formações acadêmicas e a necessidade de equilibrar autonomia, bem-estar e responsabilidade pelos resultados. A conversa também apresenta experiências práticas sobre desenvolvimento de talentos, mobilidade de carreira e os benefícios da troca de conhecimentos entre profissionais de diferentes gerações.
 
Com reflexões que vão além dos desafios corporativos, Elaine e Tássia compartilham aprendizados pessoais sobre maternidade, carreira e qualidade de vida, reforçando que flexibilidade e alta performance podem caminhar juntas. O debate convida líderes e profissionais de RH a repensarem modelos tradicionais de gestão, romperem com estereótipos geracionais e reconhecerem o potencial de cada indivíduo. Afinal, o futuro do trabalho não depende apenas da chegada de novas gerações, mas da capacidade das organizações de aprender, se adaptar e evoluir com elas.
data de agendamento 20/10/2026 12h00
Elaine Dantas
Elaine Dantas (Entrevistada)

CHRO da Copastur, com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos e atuação estratégica no Brasil e na América Latina. Especialista em transformação organizacional, cultura, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos, lidera iniciativas que conectam pessoas, tecnologia e resultados de negócio. Com experiência em diferentes setores, também atua em projetos de inteligência artificial, ESG e inovação em RH. Foi reconhecida como Melhor RH pela Revista Mundo RH por dois anos consecutivos e como RH Mais Admirada pelo Grupo Gestão RH, além de ser palestrante e coautora do livro CEOs & RHs – Histórias Inspiradoras.

Tássia Junghans
Tássia Junghans (Entrevistada)

Gerente Executiva de Recursos Humanos na Serasa Experian, com atuação estratégica na conexão entre gestão de pessoas e objetivos de negócio. Possui experiência em desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de talentos, contribuindo para a construção de ambientes corporativos mais colaborativos e alinhados às necessidades das organizações. Sua trajetória inclui formação pela FIA (Fundação Instituto de Administração), com foco em gestão e estratégia empresarial.

Renato Fiochi
Renato Fiochi (Âncora)
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
 
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
 
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
 
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
 
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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