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Corporate Sessions - Download SXSW com Rodrigo Ladeira, VP de RH da Athena Saúde

#programas

SXSW 2026: O RH como Arquiteto da Era Human-Centric
 

O que acontece quando a tecnologia mais avançada do mundo encontra a necessidade urgente de resgatar a humanidade? Recém-chegado de Austin, Texas, Rodrigo, CHRO da Atena, senta-se com Renato Fiochi (Grupo Gestão RH) para uma conversa franca e profunda sobre os desdobramentos da SXSW 2026.

 

Neste encontro, você não verá apenas previsões, mas sim a convergência de realidades que já estão transformando o chão de fábrica e os escritórios. Rodrigo compartilha como liderar uma organização de 10 mil colaboradores em um cenário onde a Inteligência Artificial deixou de ser uma tendência para se tornar a base da produtividade, exigindo uma nova arquitetura organizacional.

 

O que você vai descobrir neste vídeo:
 

  • A Armadilha da Escala: Por que aplicar tecnologia em processos desorganizados apenas automatiza o caos, e como o RH deve intervir.

  • RH Arquiteto, não Suporte: A transição definitiva da área de gestão de pessoas de um papel de apoio para o de estrategista que desenha o futuro da companhia.

  • Humildade Intelectual: Por que a capacidade de "desaprender" se tornou a competência número um para C-Levels em 2026.

  • IA e Segurança Psicológica: Estratégias para garantir que a automação amplie as capacidades humanas em vez de gerar uma crise de irrelevância e ansiedade coletiva.

  • Saúde como Performance: A visão da saúde mental e dos ritos sociais não como benefícios, mas como infraestrutura básica para resultados sustentáveis.

 

Prepare-se para um insight atrás do outro sobre liderança servidora, autenticidade na era dos algoritmos e como o "olho no olho" ainda é o maior diferencial competitivo de qualquer negócio.

 

Assista agora e entenda por que o futuro do trabalho é, mais do que nunca, centrado no humano.

data da publicação 24/03/2026 17h00
Rodrigo Ladeira
Rodrigo Ladeira (Entrevistado)
Vice Presidente de RH, Qualidade e Comunicação 
Athena Saúde 
 
Rodrigo Ladeira,  possui mais de 30 anos de carreira como executivo em empresas de grande porte de segmentos diversos acumulado em empresas nacionais e multinacionais como Pepsico, citigroup, Totvs , Cremer e atualmente ocupa a posição de vice-presidente de Recursos Humanos, Qualidade e Comunicação da Athena Saúde, um dos maiores grupos de saúde do Brasil, constituído por 57 centros médicos e prontos atendimentos, 12 hospitais e 3 operadoras de saúde com mais de 10 mil colaboradores.
 
Sob sua liderança, a Athena Saúde conquistou diversos reconhecimentos e prêmios do setor, como um dos RHs mais admirados do Brasil, RH do ano pela revista Você RH, e uma das melhores empresas para trabalhar pela GPTW, sendo conhecido como uma das referências profissionais pela comunidade de RH.
 
Também atua em paralelo como speaker sobre diversos temas de gente, cultura, gerações e temas da atualidade. Suas redes sociais contam com mais de 100 mil seguidores e forte engajamento nas diversas plataformas.z
Renato Fiochi
Renato Fiochi (Âncora)
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
 
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
 
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
 
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
 
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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