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Entrevista com Guilherme Malaquias, Diretor Executivo na MDS MED

#programas
Nesta entrevista, Guilherme Malaquias, Diretor Executivo da MDS MED, compartilha uma visão estratégica sobre a saúde corporativa e explica por que o bem-estar dos colaboradores deixou de ser apenas uma pauta assistencial para se tornar um fator decisivo para a sustentabilidade dos negócios.
 
Ao longo da conversa, o executivo aborda os impactos da atualização da NR-1, esclarece o papel das empresas na gestão dos riscos psicossociais e reforça que a prevenção deve estar no centro das estratégias de saúde ocupacional. A entrevista também destaca a importância de utilizar dados, indicadores e informações da medicina do trabalho para antecipar riscos, reduzir afastamentos e direcionar investimentos de forma mais assertiva.
 
Outro ponto central é o papel das lideranças na construção de ambientes mais saudáveis. Guilherme explica como o engajamento dos gestores influencia diretamente a adesão às iniciativas de bem-estar e ressalta que cuidar da saúde mental exige ações integradas entre RH, liderança e especialistas, sempre com foco na prevenção e na qualidade de vida dos colaboradores.
 
Assista e descubra como transformar saúde ocupacional e bem-estar em pilares estratégicos para fortalecer pessoas e resultados.
data da publicação 23/07/2026 12h00
Guilherme Malaquias
Guilherme Malaquias (Entrevistado)

Médico do trabalho e Diretor Executivo da MDS Med, onde lidera as áreas técnica, comercial e de novos negócios. Com mais de uma década de atuação na empresa, trabalha na integração entre saúde ocupacional, segurança corporativa e estratégia, com destaque para a gestão de riscos psicossociais, saúde mental e adequação às normas regulatórias, como a NR-1.

Luiz Leardine
Luiz Leardine (Âncora)
Senior Manager de People & Culture na FIAP, Alura e PM3, com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, desenvolvimento organizacional e liderança de pessoas. Apresentador e âncora da TV Gestão RH, também atua como headhunter executivo, mentor de carreira e podcaster, contribuindo para o fortalecimento de lideranças e para a evolução das práticas de gestão de pessoas no Brasil.
 
Reconhecido entre os principais influenciadores de RH da América Latina, foi eleito TOP 23 HR Influencer em 2024 e TOP 10 HR Influencer em 2023 pela GO Integro, além de figurar entre os 200 principais nomes de RH do Brasil pelo RH Summit 2024 e entre os 100 maiores profissionais da área pela FEEDZ/TOTVS. Formado em Gestão de Recursos Humanos, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios e formação em Psicanálise Clínica, é apaixonado por tecnologia, inovação e, principalmente, pelo desenvolvimento humano.
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