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Entrevista com Rodrigo Ladeira, diretor executivo de RH da Athena Saúde

#programas
Uma conversa instigante com Rodrigo Ladeira sobre os desafios contemporâneos na gestão de recursos humanos.
 
Na entrevista mais recente da TV Gestão RH, Rodrigo Ladeira compartilha insights de sua carreira de 19 anos em recursos humanos, explorando o mercado de gestão de pessoas e os desafios enfrentados ao longo de sua trajetória. Ele discute como as empresas podem crescer através de aquisições e aborda questões cruciais como o engajamento dos funcionários e o impacto das diferenças geracionais no local de trabalho.
 
Rodrigo destaca a importância de priorizar a saúde mental dos colaboradores, especialmente no contexto pós-pandemia, e como essa questão se tornou central para as estratégias de RH. A conversa também aborda o futuro dos recursos humanos, com Rodrigo oferecendo reflexões pessoais sobre a necessidade de equilibrar a vida profissional e a saúde pessoal.
 
Os desafios enfrentados por profissionais de RH incluem a transformação cultural e a gestão eficaz das diferenças geracionais. Rodrigo incentiva os líderes a desenvolverem uma visão abrangente e a implementarem práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
data da publicação 23/10/2024 10h00
Rodrigo Ladeira
Rodrigo Ladeira (Entrevistado)

19 anos de experiência em todas as frentes de Recursos Humanos, adquirida em grandes empresas nacionais e multinacionais de diferentes negócios, private equities e segmentos como Cremer, Citigroup, Brasil Kirin, Pepsico, ocupando posição de liderança em grandes equipes multi-especialistas, sendo também responsável pela liderança de muitos projetos de transformação da cultura organizacional, desenvolvimento de talentos e planejamento de sucessão.

Renato Fiochi
Renato Fiochi (Âncora)
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
 
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
 
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
 
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
 
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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