Neste episódio do Podcast GRH, nós recebemos Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos e Operações da Ticket, para uma conversa franca sobre cultura organizacional, diversidade geracional, bem-estar e o papel da liderança em um mundo em constante transformação. Partindo de sua trajetória pessoal e profissional, Tati compartilha como concilia vida, família, corrida, trabalho e propósito, sempre com o olhar voltado para pessoas e para o impacto que as empresas podem gerar na sociedade.

 

Ao longo da entrevista, falamos sobre a força da cultura do cuidado e do servir na Ticket, os desafios de engajar até sete gerações trabalhando juntas e as estratégias para transformar essa diversidade em potência: grupos de afinidade, rodas de conversa, mentoria reversa, desenvolvimento contínuo e um RH que cria pontes em vez de respostas prontas. Tati também aprofunda a discussão sobre saúde mental, preparação da liderança, flexibilidade, modelo híbrido, equidade e a importância de desenvolver todos em temas como tecnologia e inteligência artificial, para que ninguém fique para trás.

 

É um conteúdo para quem deseja compreender como inovação, bem-estar, diversidade, inclusão e impacto social podem caminhar juntos, com líderes mais humanos, vulneráveis e adaptáveis, capazes de gerar ambientes de confiança, engajamento e experiências realmente marcantes para todas as pessoas dentro das organizações.