Psicóloga e Mestre em Administração, atua Gerente de Gestão de Pessoas no Grupo Marquise. Apaixonada por desenvolver talentos e fomentar ambientes de trabalho saudáveis, também compartilha seu conhecimento como docente nos cursos de graduação e pós-graduação da Unifor.

 

Com competência acadêmica e prática, ela une visão estratégica e empatia para promover transformações no capital humano das organizações.

Executiva com ampla experiência em Recursos Humanos, atuando em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Liderou áreas de Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento, Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Lideranças, com foco em cultura, engajamento e resultados sustentáveis.
 

Na Omni, é Diretora de Pessoas, Cultura, Responsabilidade Social e Facilities, conduzindo estratégias de RH alinhadas ao negócio, reestruturações e programas de desenvolvimento.
 

Também atua como conselheira do Instituto Ser Menina, reforçando seu compromisso com o impacto social positivo.

 

Apaixonada por pessoas, transformações de negócios e pelas infinitas possibilidades que o RH pode gerar! Acredita que propósito e pessoas são a base do sucesso de qualquer organização.
 

Com mais de 24 anos de experiência em Recursos Humanos, atua como líder sênior apoiando organizações globais, regionais e locais no Brasil e na América Latina. Possui certificação internacional em Executive & Life Coaching, pós-graduação em Administração de RH e formação em Governança Corporativa pela Fundação Getulio Vargas.
 

Atualmente, é Head de Recursos Humanos para a área de Healthcare LATAM na Merck Group, onde trabalha em parceria com líderes globais na execução de estratégias e programas de RH alinhados aos objetivos da companhia, com foco em gestão de talentos, desenvolvimento de competências e transformação organizacional.

 

com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Comunicação Interna, Sustentabilidade e Gestão de Projetos. Atua como consultora organizacional, apoiando empresas na construção de culturas construtivas, transformação e desenvolvimento de pessoas.
 

Responsável por estratégias de RH que abrangem aquisição e desenvolvimento de talentos, educação corporativa, remuneração, relações sindicais, saúde e segurança. Possui experiência em empresas familiares e multinacionais, com forte atuação em governança, gestão de riscos e implementação de políticas corporativas.
 

Destaca-se pela liderança em programas de desempenho, capacitação de lideranças, implantação de sistemas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional com foco em engajamento e experiência do colaborador.

 

Com ampla experiência na condução de processos de transformação em gestão de pessoas e tecnologia, construiu uma trajetória sólida em grandes organizações no Brasil e no exterior. Atuou em posições de alta liderança em empresas de destaque, com passagens por Grupo Pão de Açúcar, Mercer, Ambev, Promon, PwC, IBM e Hewlett-Packard, liderando áreas estratégicas como Recursos Humanos, Tecnologia, Sustentabilidade e Negócios Digitais.

 

Responsável por iniciativas relevantes de transformação digital e e-commerce, liderou unidades de consultoria e soluções digitais em nível nacional e latino-americano, sempre com foco em inovação, cultura organizacional e impacto nos resultados de negócio.

 

É conselheiro certificado pelo INSEAD, com atuação em comitês e conselhos de administração de empresas e instituições como IBGC, Saraiva Editores e Jamef Entregas Rápidas, além de parceiro estratégico em projetos de venture capital e investimento anjo em startups de tecnologia e inovação.