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Entrevista com Alessandra Trigo, Consultora e Mentora em Diversidade e Inclusão, Palestrante

#programas
Seja protagonista da sua vida, da sua felicidade.
 
Inclusão é um direito de todos!
data da publicação 19/10/2022 10h00
Alessandra Trigo Alves
Alessandra Trigo Alves (Entrevistada)
Promotora da inclusão!
 
Aprendi ao longo da minha caminhada a ter coragem, enfrentar as dificuldades, e a buscar a concretização de meus sonhos. 
 
Posso afirmar: venci e sou feliz.
 
Nasci com uma doença rara (osteogênese imperfeita), onde ao longo da minha vida tive mais de 100 fraturas e passei por mais de 30 cirurgias.
 
Além da família e dos amigos, um dos meus grandes sustentáculos foi a educação. Ela foi um divisor de águas na minha vida. Sou mestre em Direito Constitucional.
 
Atuo há anos com diversidade e inclusão, como palestrante em congressos, eventos, universidades, escolas ,entidades do terceiro setor e análogos, levando conhecimento, experiência e semeando a motivação, a superação de desafios e boas práticas institucionais. 
 
No setor público, oriento e participo de projetos relacionados a relevância e promoção da inclusão.
 
Minha experiência e vivência profissional potencializou a contribuição para as empresas e líderes que desejam conhecer e vivenciar de forma positiva e eficaz a diversidade e a inclusão, aprendendo com as diferenças, tornando o ambiente organizacional mais criativo, saudável e acolhedor. 
 
Vamos juntos buscarmos soluções e resultados impactantes para que cada um seja um instrumento multiplicador de boas práticas.
 
A melhor parte será colaborar para a construção de uma sociedade melhor, mais humana e igual em oportunidades. Somado a isso, acendermos juntos os faróis, demonstrando o quanto cada pessoa pode ser águia, desde que se dê a ela asas para levantar voo e espalhar ao seu redor a sementeira do bem. 
 
Palestras (temas sugeridos):
Acolhendo a inclusão das Pessoas com Deficiência nas empresas.
Seja protagonista da sua vida.
Vieses inconscientes e o capacitismo, vamos falar sobre eles?
Os Direitos das Pessoas com Deficiência.
Violência e a Pessoa com Deficiência: como perceber os sinais.
 
Mentoria:
Orientação de práticas de inclusão 
Orientação para os profissionais - PCD
 
Consultoria :
Projetos de inclusão e diversidade
Marcelo Madarasz, Diretor de RH da Parker
Marcelo Madarasz, Diretor de RH da Parker (Âncora)
Diretor de RH para América Latina da Parker Hannifin desde 2014. Tem licenciatura e bacharelado em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), com habilitação para as áreas clínica, educacional e organizacional.
 
Posui especializações em Desenvolvimento Gerencial pela Fundação Dom Cabral e MBA em Recursos Humanos pela FIA. Antes de ingressar na Parker, trabalhou na Natura, Nokia, Camargo Corrêa Cimentos e Thomson.
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