Entrevista com Silvana Mello e Antônio Ornellas, Fundadores da TCS
#programas
Na TV Corporativa Gestão RH, trazemos uma entrevista especial com Silvana Mello e Antônio Ornellas, fundadores da TCS – Talent Creative Solutions, moderada por Renato Fiochi, CEO do Grupo Gestão RH. O tema abordado é "A Potência da Indústria de Coaching".
Durante a entrevista, Silvana e Antônio discutem o crescimento da indústria de coaching no Brasil, apresentando indicadores específicos que norteiam este segmento. Eles explicam os benefícios de um coach ser credenciado pelo International Coaching Federation (ICF) e por que as organizações devem selecionar coaches com essa credencial.
Os fundadores da TCS também exploram os temas mais procurados em coaching, identificando quais gerações e perfis buscam mais o coaching executivo e quais segmentos e indústrias valorizam mais esses programas. Eles detalham como medir o sucesso de um processo de coaching, apresentando métricas e processos específicos que as empresas podem adotar.
Além disso, Silvana e Antônio destacam os pontos de atenção na busca por um profissional de coaching e na implementação deste processo dentro das organizações. Eles discutem os desafios mais comuns enfrentados por líderes e equipes atualmente e como o coaching pode ajudar.
Por fim, a entrevista aborda como o desenvolvimento de líderes e equipes por meio do coaching pode contribuir para a construção de uma cultura organizacional que valoriza o crescimento pessoal, a colaboração e a inovação, promovendo assim a eficácia organizacional através das pessoas.
Não perca esta conversa enriquecedora sobre o impacto e a importância do coaching no ambiente corporativo!
data da publicação 17/06/2024 10h00
Silvana desenvolve projetos estratégicos junto à Conselhos de Administração, Presidência e Diretoria Executiva, contribuindo com a ampliação da visão da Liderança e seus desafios de negócios. Atua como Coach de C-Level/ CEO´s de empresas nacionais e multinacionais como: Bradesco, Itaú, Vale, Monsanto, GE, EY, LATAM, Icatu, Telefónica, Hidrovias, Arkema, DHL, Wilson Sons, Gerdau, L’Oréal, RB, Avon, AES, Microsoft, entre outras.
Autora do livro: Mulher, Empoderamento e Legado – Oficina. Entusiasta de temas relacionados ao Empoderamento Feminino dentro nas empresas, promovendo palestras e encontros que buscam ampliar a consciência das empresas com relação à equidade de gêneros.
É Credenciada pelo ICF como PCC - Professional Certified Coach, Conselheira da Fundação Dom Cabral e Professional Certified Coach pela Universidade de Columbia – Entregando programas em Português, Inglês e Espanhol. Possui aproximadamente 2000 horas comprovadas de coaching em grandes organizações e mais de 300 horas de formação de Coaching fora do Brasil.
Possui Graduação em Psicologia e Mestrado em Administração de Empresas pela PUC - São Paulo, além das seguintes certificações:
Executive Coaching - Columbia University - NY /USA
Executive Coaching – The Inner Game International School of Coaching – Califórnia /USA
Brain Based Coaching Conversations - NeuroLeadership Institute - USA
Team Coaching - TCI ( Team Coaching International ) – Londres - UK
Barrett Values Centre – USA
Certificada e credenciada pelo OCAI “Organizational Culture Assessment Instrument”
Possui certificações nas ferramentas: MBTI I e II, FIROB, DISC , TEIQ – Inteligência Emocional
É Membro do ICF, Columbia Alumni e ATD.
Ornellas, 38 anos de experiencia corporativa, atuou como Diretor de Unidade Negócios, carreira multidisciplinar. Trabalhou em empresas como IBM(mais de 29 anos); Flex; C P M(Capgemini); R F S; Verifone e Invensys. 3 anos em S. Jose – CA / USA, onde foi Country Mgr Brasil no Laboratório de Desenvolvimento da IBM. Nos últimos 7 anos, na LHH – Lee Hecht Harrison, atuou como Coach Executivo e Consultor, tendo suportado líderes nas áreas de Desenvolvimento de Competências, Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional, Liderança e Treinamentos que, direta ou indiretamente afetam resultados ligados aos negócios e também à objetivos pessoais. Hoje, tem mais de 11 anos de experiência como Coach Executivo, mais de 3.000 horas como Coach e Mentor em segmentos tais como: Financeiro, Industrial, Serviços, Consultoria, Saúde, Varejo e Alta Tecnologia, entre outros, em Empresas como Citibank, inovabra habitat, Itaú, SulAmerica, Amcor, Thomposon Reuters, Falconi, EY, Facebook, Bayer, Telefonica, Microsoft, Arkema, Bayer...entre outras. Em formação e atualização em Coaching investiu 330 horas, sendo 142 em Coaching Externo na Univ de Columbia – NY. É um apaixonado pelo processo de transformação e desenvolvimento de talentos. Em Gestão de Mudanças fez cursos na LHH, na ATD em Washington e recentemente fez uma certificação pela PROSCI. Foco de atuação: Coaching Executivo; Desenvolvimento de Competências de Liderança, Inteligência Emocional e Gestão de Mudanças. Tipo de Abordagem: metodologia Univ. Columbia–NY Público alvo: Diretores, VP, CEO, High Potential, Trainees
Idiomas: Inglês Fluente e básico de Espanhol
Formação e Certificações:
* Formação em Conselho pela Fundação Dom Cabral
* Coaching Executivo/Univ Columbia(basic/advanc) 142 h
* The Inner Game International School of Coaching 72h - Neurociência/Neuroleadership Institute 24 h Washington
* Team Coaching /TCI – Team Coaching International 24 h
* Mapeamento de Valores – Value Centre Barrett 24 h
* MBTI; Birkman; TMP; EQi 2.0/360; Asses. Fellipelli 64 h
* Membro ICF, Columbia Alumni e ATD
* Mestrado na PUC – SP / Administração de Empresas
* Engenharia pela Escola de Engenharia Mauá
* Certificado e credenciado pelo OCAI “Organizational Culture Assessment Instrument”
Renato Fiochi é Diretor Executivo do Grupo Gestão RH desde 2013.
Formado em Administração de Empresas, ele atuou por mais de 10 anos como diretor comercial de uma importadora de produtos diversos.
Em 2018, foi agraciado como Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture por seus feitos e história de sucesso no mundo corporativo.
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