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Debate GRH #2 - Os Novos Papéis do RH na Estratégia do Negócio
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Debate GRH #2 - Os Novos Papéis do RH na Estratégia do Negócio

#programas
No segundo episódio do Debate GRH, recebemos Fernanda Campos, Diretora de RH, ESG e Comunicação da BNP Paribas Cardif; Maria Funari, CHRO da Accesstage; e Renata Maiorino, Diretora de RH da Mattos Filho, para uma conversa rica sobre o papel estratégico do RH na construção de culturas mais fortes, sustentáveis e conectadas ao negócio.
 
Entre os principais destaques, o debate abordou como cultura, estratégia e ESG caminham juntos para fortalecer o propósito das organizações, impulsionar a alta performance e gerar impacto real para colaboradores, clientes e sociedade.
 
As convidadas compartilharam experiências práticas sobre transformação cultural, desenvolvimento de lideranças, sucessão, diversidade, inclusão, agilidade, governança e o desafio de fazer do ESG um pilar estratégico e não apenas uma obrigação corporativa.
 
A conversa também trouxe uma reflexão sensível sobre o cuidado com quem cuida: o RH como uma área estratégica, mas muitas vezes solitária, que também precisa ser ouvido, acolhido e fortalecido.
 
Um encontro inspirador, com trocas verdadeiras e exemplos reais para ampliar a visão sobre o futuro da gestão de pessoas.
data da publicação 12/05/2026 15h00
Fernanda Campos
Fernanda Campos (Entrevistada)

Executiva sênior de RH com trajetória consolidada em grandes corporações e expertise generalista em Gestão de Talentos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, redesenho organizacional e gestão de mudança culturais, aprendizagem corporativa e planejamento estratégico. Experiência multissetorial abrangendo varejo, tecnologia de ponta e serviços financeiros.

Renata Maiorino
Renata Maiorino (Entrevistada)

Formada em Comunicação Social e pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui 20 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo 15 deles no escritório Mattos Filho. Atua com foco no desenvolvimento de lideranças e na construção de uma cultura organizacional voltada à alta performance.

Maria Funari
Maria Funari (Entrevistada)
Executiva de Recursos Humanos com sólida trajetória na liderança de todos os subsistemas de RH, Maria Funari é reconhecida por sua capacidade de estruturar e reposicionar a área de Pessoas de forma estratégica, com foco em cultura, meritocracia e produtividade. Atua como parceira de negócio dos principais executivos, assessorando formações de equipes de alta performance e conduzindo transformações organizacionais com impacto direto nos resultados da empresa.
 
Atualmente lidera o time de agilidade na missão de estruturar um escritório de transformação organizacional, com base em metodologias ágeis e cultura orientada para resultados, entregas eficientes e transparência. Sob sua liderança, a empresa vem consolidando uma cultura que valoriza pessoas felizes como base do desempenho sustentável.
Renato Fiochi
Renato Fiochi (Âncora)
CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
 
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
 
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
 
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
 
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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