Ricardo Mota tem experiência em Recursos Humanos com histórico de trabalho em diferentes setores. Experiência generalista em recursos humanos, gestão de talentos, planejamento de sucessão, desenvolvimento de desempenho, facilidade com tecnologia e de influenciar as pessoas para a execução dos objetivos de negócios de maneira eficiente. Grande experiência em diversidade e experiência do colaborador. Teve uma carreira multidisciplinar e a oportunidade de passar por várias áreas (Atendimento/Projetos/Produto/Tecnologia/RH) de diferentes segmentos (Financeiro/Entretenimento/Telecom/Varejo/ Associação) o que permitiu ampliar a visão sobre pessoas e negócios. Vivência em fusões e aquisições, eventos, inovação e startups.

 

Nos últimos 18 anos teve papel executivo em RH em empresas como Atrium Telecomunicações, Telefônica e Group1.

 

Acredita que os Recursos Humanos desempenham um papel fundamental e é essencial para apoiar a transformação, construir soluções e fortalecer a competitividade dos negócios. Entusiasmado, criativo, inovador e versátil.

 

Atuou como voluntário do CONARH (Congresso Nacional de Recursos Humanos) – Eventos de RH como Gestão RH – TV RH – Grupo RH Sincodiv - Melhores RHs e CeOs, formação primeiro emprego e diversos Grupos de Diversidade.