
Entrevista com Marcos Baptistucci, Vice-Presidente de Pessoas e Cultura da Randoncorp
#programas
Nesta entrevista, Marcos Baptistucci apresenta em profundidade o programa “Leading the Future”, uma iniciativa estratégica da Randoncorp voltada para a formação de futuras lideranças, internas e externas, que estejam prontas para construir o amanhã em um cenário de crescimento acelerado, inovação e responsabilidade socioambiental.
Sobre o Programa Leading the Future:
- Programa de 2 anos, com 15 vagas internas (vinculadas ao programa "Potencialize-se") e 15 vagas externas, promovendo diversidade e troca de experiências.
- Experiências imersivas nas diferentes verticais da empresa, com projetos estratégicos reais, estratégia viva e atuação em squads multidisciplinares.
- Imersão presencial no headquarter em Caxias do Sul - RS, promovendo pertencimento e entendimento da cultura organizacional.
- As inscrições para o programa Líder The Future estão abertas até o dia 27 de julho de 2025.
Além disso, confira o que você encontrará neste episódio:
- Estrutura robusta com cinco verticais de negócios: implementos rodoviários, autopeças, controle de movimento, tecnologia e serviços financeiros.
- Forte cultura de pertencimento e conexão humana, reforçada por práticas como imersões, onboarding customizado e atuação transversal.
- Valorização da diversidade interna e geográfica, com operação em múltiplas localidades e negócios distintos.
- Portfólio crescente de novos produtos, com impacto direto nas receitas (mais de 100 novos lançamentos nos últimos ciclos).
- Ênfase no repertório real e vivência internacional dos executivos para preparar as próximas gerações.
Assista à entrevista completa e descubra como o programa Leading the Future pode transformar sua carreira. Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://randoncorp.across.jobs/
data da publicação 21/07/2025 15h00

Marcos Baptistucci (Entrevistado)
Marcos Baptistucci é executivo de RH com sólida trajetória em posições C-Level e forte orientação para resultados. Com ampla vivência em empresas B2B e B2C, tem expertise em liderar projetos estratégicos corporativos, transformação cultural, fusões e aquisições, atuando junto à alta liderança e tomadores de decisão. Seu trabalho é marcado pela capacidade de conectar cultura, inovação e estratégia de negócios de forma transversal, sempre com foco no desenvolvimento de pessoas e impacto positivo nos resultados organizacionais.

CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência na área de RH no Brasil e América Latina. Na vida pessoal, casado e pai do Léo, sua maior inspiração. Apaixonado por viagens, esportes e gastronomia.
Ao longo da sua carreira, desenvolveu uma forte rede de relacionamentos com os principais líderes de mercado, sendo reconhecido por sua capacidade de conectar as pessoas e construir parcerias estratégicas.
Responsável por liderar uma equipe de sucesso e por desenvolver e implementar estratégias que contribuem para o sucesso dos negócios. Defensor da importância do capital humano para o sucesso das organizações.
Também empreendedor, palestrante e autor. Coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Historias de Sucesso e foi agraciado em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture.
Apaixonado por compartilhar seu conhecimento e experiência com outros profissionais, já tendo realizado mais de 400 entrevistas com os principais líderes do mercado.
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