Nascemos com a missão de apoiar líderes no processo de autoconhecimento, domínio e desenvolvimento da sua força criativa inata. O direcionamento dessa força leva à construção de relações maduras e harmônicas, à sustentação do entusiasmo e à superação de obstáculos. Acreditamos que ao assumir as próprias rédeas o líder se torna naturalmente capaz de conduzir a organização, equipe e projetos à resultados positivos e à concretização do seu legado. A FOR utiliza um método próprio, vivencial, resultante da união de anos dedicados à arte da equitação e também com a longa experiência no mundo corporativo. Esse método, inspirado na conexão do conjunto "cavaleiro e cavalo"​, se utiliza de saberes antigos, próprios da arte de montar um cavalo. Com isso promove no universo corporativo o desenvolvimento da liderança autêntica, empoderada, conectada e capaz de superar obstáculos. É a conexão consigo e com seu cavalo que determina o sucesso do conjunto na pista com obstáculos. Todo o trabalho realizado pela FOR  com os líderes visa o desenvolvimento da autoconexão e da capacidade de se conectar com os outros. Para o desenvolvimento deste trabalho oferecemos diferentes soluções, como: Workshops Treinamentos Palestras Consultoria em Cultura Organizacional, Team Building e Change Management Coaching "Personal Riding"​ - método próprio da FOR Leaders para o desenvolvimento da auto-liderança.