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Entrevista com Jane Teixeira, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Leroy Merlim

#programas
Assista agora à entrevista com Jane Teixeira, uma profissional de renome com mais de 30 anos de experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Ela ocupou posições executivas no Brasil e globalmente na área de Recursos Humanos, liderando equipes especializadas e generalistas em empresas de destaque. Jane é especializada em estratégias de atração, desenvolvimento, sucessão, educação, cultura organizacional, comunicação interna, remuneração e muito mais.
 
Sua ampla formação acadêmica e experiência internacional tornam esta entrevista uma oportunidade valiosa para aprendizado.
data da publicação 15/11/2023 10h00
Jane Teixeira
Jane Teixeira (Entrevistada )
Experiência de mais de 30 anos em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) atuando em diversos segmentos. Consultora, facilitadora e coach executiva.
 
Ocupei posições Executiva no Brasil e Global em Recursos Humanos liderando times especialista e generalistas em empresas, tais como: Leroy Merlin, Votorantim, NEXA, Bunge, Furnas, TIM Celular, Eurofarma e Pirelli.
 
Liderança e domínio de processos, projetos e estratégias de atração, captação, desenvolvimento, sucessão, educação, engajamento e cultura, comunicação interna, efetividade organizacional, remuneração e desdobramento estratégico.
 
Graduada em Administração de Empresas pelo IMES, MBA Executivo em Negócios pela Fundação Dom Cabral, MBA Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, Especialização em Educação Corporativa pela FIA USP e em Psicodrama e Certificada em Coaching Executivo Organizacional.
 
Participações em Congressos e Educação Continuada no Brasil e no Exterior na Washington University, London Business School, Concordia University no Canadá, Wharton Business School.
 
Alguns clientes atendidos: Vale, Leroy Merlin, Nextel, Porsche, B2W, Ipiranga, ABC Cargas, Apsen, K21, Integração Escola de Negócios, Columbia Trading, ECOM, ICTS Protiviti, Everis, Mosaic, Cibra, Coach Executivo pela Fundação Dom Cabral.
Caio Infante
Caio Infante (Âncora )
Como gerente dinâmico e empreendedor com 20 anos de sucesso em liderança nas áreas de Marketing, Recursos Humanos, Publicidade, entrega de serviços e suporte, desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes, combino determinação, persistência e uma ética de trabalho zelosa para impulsionar o crescimento tanto na linha de frente quanto nos resultados financeiros.
 
Em minhas habilidades e na minha abordagem ao trabalho, reúno criatividade, auto-motivação, capacidade de motivar outros, liderança, honestidade, confiabilidade e disciplina.
 
Além da minha carreira nos segmentos de publicidade, bancos e RH, fundei algumas empresas no Brasil, no exterior, bem como startups multinacionais de diferentes mercados, como comércio internacional, internet, franquias, marketing e eventos.
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